江苏城工建设科技有限公司
C ——取自公司名称简称"东本储运"的"储运"拼音首字母
L ——强化"物流"属性，区别于生产制造业，取"Logistics"首字母
M ——管理基准
资格审核
理论培训
现场实操
资格认证
职业发展通道
对现场标准体系完善与提升
管理工具优化与宣导
标准课程开发
审核业务部门推进目标与计划
组织公司月度生产例会
确定年度活动方针，组织专项提升活动
组织公司级诊断
每季度对部门推进进行评价
部门自主诊断结果评价并通报
诊断师团队培养与管理
部门内训师培养
各部门自主开展日常诊断，每班组≥1次/季度诊断改善活动。
各部门制定年度培训计划，定期开展培训教育，提升理论知识水平。
认证诊断师与班组一对一帮扶，促进班组现场管理水平提升。
落实三级生产例会体制，统一部署，确保目标达成。
推进试点、标杆班组，定期交流对标学习，找差距，改善提升。
认证平台
中文
