江苏城工建设科技有限公司

为营造精善氛围，激发岗位创新动能，破解生产经营难题，筑牢质量、效率、成本、安全发展根基，助力公司高质量发展，6月8日，公司首届合理化建议改善活动月正式启动。活动前期已完成全员宣贯，将持续至7月31日。

本次合理化建议改善活动以 “聚力改善、提质增效、共筑发展” 为主题，面向全体员工开放，实现全员参与、全域覆盖。活动秉持 “小改善、大提升” 理念，围绕作业优化、效能提升、品质升级、成本管控、安全生产五大方向，鼓励员工立足岗位查摆问题、建言献策，推动精益思维融入日常工作。

活动开通线上线下双向提报渠道，简化流程、方便全员参与。评审实行标准化逐级审核，流程严谨、标准统一，结果全程公示，恪守公开公平公正原则。同时配套专项激励机制，以优绩优酬激发全员创新热情。

岗位蕴智慧，细节筑品质，改善助发展。本次活动是公司深化精益管理、凝聚全员合力的重要抓手。鼓励全体员工立足岗位、锐意创新，以微改善提质增效、降本守安，同心实干，推动公司高质量发展。