江苏城工建设科技有限公司
星光少年已就位！满格光芒、澎湃能量蓄势待发
跨越山海，奔赴同一场热爱
来自五湖四海的6名青年萌新
怀揣热忱与理想齐聚东本储运大家庭
以点点星光汇聚燎原火种
共赴属于他们的职场新征程
聚光启序 | 迎新欢迎会正式启幕
7月1日，“星光汇聚启新程，储才蓄势擎远航”2026届管培生迎新见面会于东本储运一号会议室顺利举办。公司总经理、党总支书记吴永强，执行副总经理笠井正裕，党总支副书记刘安琦，往届管培生代表及2026届全体管培生出席活动，人力资源科科长王树澍主持本次会议。
星光初现，唯“储”有才 | 见面会独家揭秘
“星光”，寓意每个人皆自带光芒。
昔日大家来自各地、各校，
如今拥有同一个身份——储运人。
“储才”，承载公司期许。
公司立足荆楚沃土，
储备未来骨干人才，
配套半年系统化培训与一线岗位实战历练，
助力新人快速完成角色转变。
活动设置公司图鉴・初印象、
首秀・初登场、
前辈说・避坑指南、
TOP对话・不设限等环节，
为新生代00后搭建直白坦诚的交流平台，
助力大家熟悉业务、融入企业文化。
领导寄语 | 蓄势启航・共话成长
总经理、党总支书记吴永强寄望青年
新生代是公司转型变革、高质量发展的星火，领导对全体管培生提出三点期望：
打破固有思维，大胆探索实践。跳出书本理想化思维，立足一线躬身实干，将创新改善融入日常工作，不局限单一岗位边界，全方位锤炼综合能力。
坚持实干为本，深挖业务价值。工作不分大小，每一项基础任务都蕴藏成长机遇，主动复盘总结、沉淀专业功底，以实干创造经营效益。
同心聚力共生，星火终可燎原。保持开放包容心态，彼此信任、相互扶持，点点星光汇聚相融，便能凝聚驱动公司发展的燎原之势。
执行副总经理笠井正裕殷切叮嘱
希望大家快速完成从学生到职场人的身份转变，永葆勤学善思的进取姿态，主动观察、主动思考、主动行动；物流行业业务环环相扣，要重视团队协同，搭建互信互助的伙伴关系；同时保持好奇心，用年轻人创新思维为现场改善、项目优化注入新活力。
党总支副书记刘安琦暖心寄语
卸下顾虑，主动沟通：初入职场无需畏于发问，遇有困惑切莫独自纠结，敢于表达所思所想、坦诚交流。
深耕一线，筑牢根基：常深入仓储、运输现场，吃透业务底层逻辑，扎实做好基础工作，筑牢成长根基。
着眼长远，稳步成长：摒弃短期浮躁焦虑，沉心锤炼专业本领，公司完备的培养体系将为大家搭建广阔发展平台。
星火燎原·共赴新程 | 青春自有光芒・少年自带锋芒
本届管培生正式开启为期半年的培训历练，
内容涵盖理论授课、一线轮岗、项目实操等，
创新采用翻转课堂、导师带教、
围炉座谈等培养模式，
助力00后青年员工
快速适应岗位、加速成长。
愿诸位坚守初心、持之以恒，
以少年锐气跨越成长难关，
以星火微光赋能企业价值创造，
与东本储运同心相伴、聚力奔赴新征程！
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